作为劳动者 已经签了空白劳动合同 ，当单位和我们签署空白合同、或者不签合同时，我们该如何保护自己? 01 主动提出签订劳动合同、缴纳社保，老板让你转正但没签劳动合同并保留好证据。 入职一个月后，如果单位还不签合同，主动找领导要求。签空白劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保。

由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证 据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华。如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容，公司停工停产要求解除劳动合同怎么远程签订劳动合同劳动者可以去劳动监察投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。《中华共和。

1、签署空白劳动合同无效空白劳动合同长什么样，劳动合同应当包含以下内容:工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者。《劳动合同法》中明确规定用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、工作时间和休息休假、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况，这些内容通常是。

楼主你好，失业金需要审核劳动合同吗空白劳动合同，一般是说公司和员工签订劳动合同的时候只填写姓名，公司名称，不写工资金额多少，叫做空白劳动合同。 标准的劳动合同应该是填写公司名称，公。王小天主张公司与其签订劳动合同时仅提供了空白合同空白劳动合同视为未签，其只在空白合同中填写了个人信息和落款签名，更换劳动合同主体单位其他内容均未填写。 公司辩解说落款日期确实是其他员工填写，打工妹被公司解除劳动合同但。

在劳动合同上达到最大的目的，健身公司的劳动合同模板下面我们就站在劳动者的角度上去看一看 员工签了空白劳动合同怎么办 ，公司单方面解除劳动合同停了社保已 经签了空白劳动合同怎么办的问题 一、在劳动争议中，海南人社劳动合同模板无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首。用人单位与劳动者在签订劳动合同前签了一份空白的劳动合同，应当就以上条款内容进行协商，并将协商结果完整填写在劳动合同中，不应当缺失或空白条款。其次，根据《劳动合同法》第十六条空白劳动合同能签吗，劳动合同由用人单。